一、工作内容：

1、项目运作及管理：主导完成多个项目运作及管理，获取客户重要情报（如：客户项目投资/建设/投产计划、年度/5年期项目投资和建设规划与计划、资源/项目储备情况、客户项目开发计划、项目投资/建设/运营管理办法、标准等）；主导完成配置不同组合的多个服务产品方案，面向客户推介方案并引导客户采纳最优方案配置；主导完成多个项目运作谈判主体，制定项目谈判策略，主导谈判全过程并完成合同签署；主导多个项目运作中重点、难点问题解决，分析客户关注点/痛点，梳理项目运作存在的红线，制定管控机制并落实，有效控制项目风险；

2、客户关系管理：主导建立良好客户关系，使客户关系深度达到支持型；主导完成客户周期性拜访，详细了解客户项目情况及进度；主导完成客户的组织架构梳理，形成有效客户档案及关系树，并进行合理分析判断；

3、市场分析判断：主导完成已开展及将要开展业务区域的市场、政策信息收集渠道、收集整理相关信息，并被转化为有效商机；主导完成竞争对手重要信息收集并进行详细分析，完善友商对标信息库；主导完成市场营销策略分析，了解市场行业情况；

4、组织与协同：掌握公司业务流程及营销管理体系，能够有效利用内部资源，统筹项目进度并主导完成工作任务推进；在组织工作时，能对相关部门的实际业务情况、部门文化有清楚的了解和认识，熟练掌握在组织开展工作中的问题解决能力；主动协同部门同事相关工作，对相关重点工作推动起到实质性帮助作用。

5、根据掌握的本区域售电市场情况，参与制定公司总体电力销售策略。

6、根据公司总体战略，制定本区域电力销售策略，完成本区域电力销售电量、利润等关键指标。

7、组织、管理和协调本区域内销售经理的电力销售活动，保障公司的制度和要求得到落实。

8、在市场开拓，资源获取，信息获取等方面对销售经理进行协助和指导。

9、负责执行期用户和签约代理商的协调与沟通，解决业务问题，包括但不限于计划电量申报、结算电费沟通、代理费沟通等事宜。

10、负责关键电力市场信息、关键市场用户和关键社会资源的获取与关系维护。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；市场营销、工商管理、金融、经济学、能源相关专业。

2、3年以上行业经验；

3、具备营销管理工作经验、电力、能源相关背景优先；

4、具备主导、统筹、管理项目的能力，从而推进项目进展并实现营销目标；

5、根据客户价值及客户需求，主导客户关系的建立与维护，保证良好的合作关系；

6、具备能源行业的市场敏锐度，能够洞察行业变化及客户价值，及时反馈并匹配客户需求及市场变化；

7、构建组织动态协调能力，完善常规事项流程计划。

三、薪资水平：

面议

四、简历投递：

bjhfkn1201@163.com

五、联系电话

13269178999  赵女士

任职要求： 

1、中级以上专业技术资格

2、五年以上研发项目管理工作经验，担任过三个以上研发项目经理；

具有省（直辖市）级或以上的相关部委科研项目申请、执行和结题经验者优先。

岗位职责：

职责一：负责研发体系及制度的修订及维护

职责二：牵头开展固废处理相关领域新技术、新工艺的跟踪及评估

职责三：负责组织技术研发、技术创新和产品开发管理

职责四：负责制定公司研发档案管理相关标准及实施方案

职责五：负责公司知识产权管理

职责六：负责研发基地的归口管理，对外技术合作的联络协调

任职要求：

五年以上大型电力、垃圾焚烧集团总部运营管理负责人工作经历，有一个或多个大型垃圾发电公司或电力工程项目现场管理、运营的工作经验

岗位职责:

职责一：负责公司运营管理体系搭建，并对各下属企业运营工作进行审批、指导、监督与考核；

职责二：负责公司工程建设管理体系搭建，并对各建设项目管理工作进行审批、指导、监督与考核；

职责三：负责公司管理体系搭建，并对公司整体管理工作进行策划、组织实施、监督与考核；

职责四：配合公司市场开发、物资采购、技术研发等其他部门对相关技术文件进行编制、修订与审核；

职责五：负责公司运营管理团队建设。

任职要求： 

具有五年及以上国企人事行政部门负责人工作经验，了解国家及地方人事行政管理相关政策法规，熟悉并精通人事行政管理各模块的工作流程。

岗位职责:

职责一：负责制定公司战略人力资源规划，合理配置公司人力资源；

职责二：负责优化公司薪酬与考核体系，制定多种激励政策，搭建正向激励考核文化；

职责三：负责公司团队建设、培训体系搭建、制定人才梯队培养计划；

职责四：负责公司经营分析及重点工作的制定与考核；

职责五：负责公司内控体系管理与制度建设；

职责六：负责公司行政后勤管理、信息化建设与实施；

职责七：负责公司企业文化建设、品牌建设、宣传工作及公共关系管理。